CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Embedded Engineer | Sistemi di Controllo – Settore Macchine Agricole Per una nostra azienda partner operante nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore macchine agricole, siamo alla ricerca di un/a Embedded Linux Engineer con solida esperienza su sistemi embedded. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di sistemi di visualizzazione e controllo, lavorando su architetture embedded multicore con Linux su uno dei core. Responsabilità principali Sviluppo software su piattaforme embedded Linux Implementazione di sistemi di controllo e visualizzazione per macchine agricole Lavoro su architetture multicore embedded Integrazione software con componenti hardware e sistemi di controllo Debug, testing e ottimizzazione delle performance ✅ Requisiti Esperienza consolidata nello sviluppo su software embedded Conoscenza di architetture multicore Esperienza in ambito sistemi di controllo o HMI Buona capacità di lavorare su sistemi hardware/software integrati Attitudine al problem solving e al lavoro in team Sede di lavoro: Brescia Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato o P.IVA; Opportunità dilavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambientedi lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali. The world needs you! Agap2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.