**Methodos Consulting**è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore **Automotive**.
La Divisione HR del Gruppo Methodos supporta i propri clienti nella definizione e realizzazione di soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate al mercato e alle persone.
**Posizione**:
Per importante Concessionaria Automobilistica, per la sede operativa nella provincia di Viterbo (VT), Methodos ricerca un/a
**CFO-COO**
Manager e persona di responsabilità su tutte le attività **contabili**e **finanziare**del **Dipartimento Amministrativo d’Azienda,** ripoterà direttamente alla Proprietà. Sarà chiamata a partecipare ai risultati economici e finanziari della Concessionaria e alle attività di rendicontazione.
Si inserirà altresì in un momento davvero strategico e di cambiamento per l'Azienda, la quale sta potenziando e rinnovando la sua Governance e la Prima Linea manageriale, e i propri sistemi di controllo ai quali il/la nuovo _Responsabile _contribuirà.
Nel dettaglio, il nuovo CFO-COO si occuperà di:
- coordinamento dei reparti Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione e Back Office,, in riferimento al rispetto degli adempimenti contabili e fiscali;
- predisposizione di Budget, Forecast e Piano Economico Finanziario del Gruppo;
- monitoraggio dei KPI's di redditività del Gruppo, supportando il CDA con analisi di scenario e simulazioni decisionali;
- gestione dei rapporti con istituti di credito, revisori, stakeholder finanziari e fiscali, e quant'altro sia funzionale a presidiare la salute finanziaria del Gruppo.
Infine, ricoprirà anche compiti cross-funzionali, di supervisione diretta o indiretta su aree operative e avrà la supervisione dell’efficienza esecutiva di alcuni processi che caratterizzano la quotidianità del gruppo concessionario (quali la logística, l’organizzazione delle risorse materiali e umane, l’organizzazione dei piazzali, le interconnessioni tra BU, la relazione con il marchio rappresentato,).
**Requisiti**:
Requisiti della Risorsa:
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore automotive.
- Conoscenza delle dinamiche di marginalità in aziende commerciali. La conoscenza del settore Automotive costituirà titolo preferenziale.
- Ottima conoscenza delle normative fiscali e tributarie.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Eccellenti doti analitiche e di problem solving.
**Altre informazioni**:
**Sei la persona giusta se**:
- hai talento per i numeri e i dati contabili, e sai guardarci dentro;
- hai spiccate abilità di analizzare e proporre soluzioni funzionali a un miglioramento del business;
- hai visione strategica e sprizzi talento e leadership da tutti i pori!
- ami lavorare in autonomia e dare un contributo vero al tuo Team, e vuoi entrare a far parte di un gruppo che è un riferimento per Dealer e Case Automotive.
Sede di lavoro: provincia di Viterbo, con possibilità di trasferte presso le sedi del Centro Italia del Gruppo Concessionario.
Assunzione: CCNL Commercio con importante sistema incentive collegato alle responsabilità e deleghe.
Ruolo direttivo, si prevede inquadramento minimo da Quadro aziendale e riporto diretto al CDA.