OverviewIl Gruppo Unoenergy opera dal 2003 nel mercato libero del gas naturale, dell'energia elettrica e dei servizi di efficientamento energetico. Unoenergy Saving Solutions è la società del Gruppo Unoenergy che offre soluzioni tecnologiche per il rispetto dell'ambiente e il risparmio economico degli utenti.PosizioneUnoenergy Saving Solutions cerca, per la sede di Saonara (PD), un collaboratore/una collaboratrice in possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 della legge n. 68/99 (invalidi civili) da inserire nel team nel ruolo di Back-office. La figura supporterà le attività operative della filiale per la gestione delle comunicazioni con i clienti e il coordinamento interno.ResponsabilitàGestire le richieste della clientela mantenendo un alto livello di soddisfazione;Fornire informazioni tecniche sui prodotti e servizi;Gestire richieste e reclami con professionalità, garantendo la soddisfazione di clienti e fornitori;Collaborare e supportare la rete commerciale per garantire un servizio efficiente e coordinato.RequisitiIscrizione alle liste provinciali del Collocamento Mirato ai sensi dell'art. 1 L. n.68/99; diploma di scuola superiore (tecnico o commerciale).Gradita esperienza in Società di servizi energia/ESCo o settori assimilabili.Completano Il ProfiloProblem solving operativo;Ottime capacità comunicative, relazionali e di orientamento al cliente;Buona dimestichezza con strumenti informatici e digitali (pacchetto Office);Capacità di gestire lo stress e lavorare in modo efficiente;Flessibilità, proattività ed attitudine al lavoro in team;Residenza o domicilio in zone limitrofe.OffriamoFormazione e affiancamento continuiInserimento in contesto aziendale solido, dinamico ed in continua crescitaRapporto di Dipendenza (CCNL Commercio)Livello di inquadramento e retribuzione: a partire dal 5° livello con RAL 23.269,12 € (base CCNL)Luogo di Lavoro: Saonara (PD)In ottemperanza alla Legge 68/99, la presente opportunità è riservata a persone appartenenti alle liste provinciali del Collocamento Mirato ai sensi dell'art. 1, L. n. 68/99.
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