Nota realtà di prodotto è alla ricerca di un Sr. Software Engineer con solida esperienza nell'utilizzo di Java e Spring Boot, con architetture a Microservizi.
Si tratta di una multinazionale, operante nel settore dei servizi finanziari, che conta oltre 3500 risorse.
Gli uffici sono in Milano, zona Bicocca.
Si offre regime di lavoro ibrido contrattualizzato, con 30% di lavoro remoto su base mensile.
Il budget previsto per la posizione è di 45K, ma si è aperti a rimodulare la proposta economica per profili più Senior.
Entrerai a far parte di un team che si occupa dello sviluppo di applicazioni innovative nel settore finanziario, con un focus particolare sull’ambito Leasing/Renting.
Il ruolo prevede un contributo attivo nell’evoluzione tecnologica delle soluzioni software, collaborando a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo per definire le strategie di innovazione.
Competenze richieste
* Java (ultime versioni) e del relativo ecosistema di sviluppo;
* Spring Boot, preferibilmente versione 3.x;
* Creazione e gestione di API REST con Spring-Web;
* Database SQL relazionali, scrittura di query ottimizzate e gestione delle transazioni (preferenza per SQL Server);
* JPA (Hibernate) e utilizzo di JDBC;
* Maven per la gestione delle dipendenze e la creazione degli strumenti di sviluppo;
* Controllo versione con GIT;
* Conoscenza dei servizi AWS e più in generale del cloud computing;
* Implementazione di test automatizzati e unit test.
Esperienza e formazione
* Il candidato ideale possiede una laurea in discipline scientifiche e ha maturato esperienza in:
* Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical, con elevato traffico e bassa latenza;
* Creazione di test automatizzati per garantire la stabilità e l’affidabilità del codice.
* Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini;
* Almeno 7 anni di esperienza come sviluppatore back-end;
* Spiccata attitudine al problem solving e capacità di troubleshooting;
* Forte orientamento al risultato e spirito di collaborazione;
* Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
La stabilità di un Gruppo consolidato e gli stimoli di una realtà in costante crescita;
Academy interna e formazione continua;
Alta specializzazione tecnologica;
Un ambiente meritocratico e un corretto work-life balance.
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