Recruiter - internship (engineering&it)

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Per ampliare il nostro organico e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage (6 mesi) come Talent Acquisition Partner in un team strutturato nella gestione e selezione del personale interno.

Attività:

Recruiting & Selection

• Raccogliere e analizzare i fabbisogni.
• Pubblicare annunci e gestire le attività di ricerca e selezione tramite job board, LinkedIn e database interni.
• Effettuare screening CV, interviste telefoniche.
• Partecipare ai colloqui tecnici con i manager.

Stakeholder Management & Reporting

• Collaborare quotidianamente con Business Manager.
• Monitorare KPI di selezione (time-to-hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati).
• Garantire un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo.

Requisiti:

• Laurea e gradito Master in HR
• Gradita (ma non necessaria) breve esperienza in dipartimenti HR o come recruiter
• Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Eccellente utilizzo del pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
• Spiccato interesse per il mondo delle risorse umane;
• Attitudine a lavorare per obiettivi, con determinazione e orientamento ai risultati.

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro stimolante, con focus sull'innovazione e sullo sviluppo personale;
• Opportunità di networking e collaborazione con professionisti di alto livello;
• Possibilità di crescita professionale in un'azienda leader nei settori IT e Ingegneristico;

Se ti abbiamo incuriosito almeno un po', candidati e ti aiuteremo a scoprire di più sul mondo ALTEN Italia e sulle opportunità offerte!

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xrdztoy 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.