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Impiegato / a front office (stage)

Muggiò
Stage
Plus Services
Pubblicato il 13 agosto
Descrizione

1. Plus Services srl
2. opera da 20 anni in tutta Italia nella consulenza di servizi nel settore delle telecomunicazioni e nel noleggio operativo di centrali telefoniche, impianti multifunzione e terminali mobili. E' inoltre azienda leader per la commercializzazione di servizi nel mercato libero dell'energia e dell'efficientamento energetico.

La nostra Sede si trova a Muggiò (MB), dove sono presenti gli uffici direzionali e amministrativi, ma collaboriamo con professionisti e Partner in tutta Italia!

* Posizione

Per la sede centrale della Holding Aziendale (Rental Plus srl, Plus Services srl, Break Italia srl), stiamo ricercando :

* UN / UNA IMPIEGATO / A DI SEGRETERIA FRONT OFFICE

La risorsa verrà inserita con un iniziale

* stage
* e, dopo un primo periodo di affiancamento e training, si occuperà delle seguenti attività :
* Front Office e accoglienza clienti
* Supervisione degli ingressi
* Gestione trasferte dipendenti : prenotazione voli e alloggi
* Gestione ordini e spedizioni
* Servizi generali e segreteria base
* Archiviazione
* Assistenza clienti e apertura ticket
* COSA OFFRIAMO
* Iniziale inserimento in stage di 6 mesi, con rimborso fisso a partire da 600 euro mensili
* Crescita professionale e personale
* Supporto e formazione
* Inserimento in un contesto aziendale giovane, strutturato e in forte crescita
* Requisiti
* Diploma o Laurea
* Ottime doti relazionali e comunicative
* Ottimo utilizzo del PC e dei principali tools informatici, con padronanza del pacchetto Office
* Buone capacità organizzative e di pianificazione
* Altre informazioni
* Orario di lavoro
* Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orari 9.00-13.00 / 14.00-18.00.
* Sede di lavoro
* Muggiò (MB)
* Inizio previsto
* Settembre 2024

Gli interessati ambosessi (lg 903 / 77 e lg 125 / 91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

#J-18808-Ljbffr

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