Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata negli inserimenti diretti in azienda, seleziona per azienda cliente strutturata, Posizione La risorsa selezionata, inserita nel team, lavorerà a stretto contatto con l'HR Manager dello stabilimento. In particolare le mansioni saranno le seguenti: Pubblicazione, aggiornamento e monitoraggio degli annunci di lavoro; Screening dei CV e conduzione colloqui di selezione; Gestione delle comunicazioni con i candidati (convocazioni, feedback, offerte, lettere di rifiuto); Supporto ai processi di onboarding: documentazione, checklist, comunicazioni interne; Gestione della documentazione contrattuale e amministrativa (contratti, proroghe, modulistica). Rilevazione presenze/assenze. Requisiti Il profilo ideale, con cui desideriamo entrare in contatto, è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in materie umanistiche e/o economico-giuridiche; Esperienza di almeno 2 anni nella mansione e nelle attività di selezione del personale; Conoscenza anche minima della documentazione contrattuale e amministrativa; Disponibilità a trasferte giornaliere nel secondo stabilimento aziendale; Ottime capacità relazionali, organizzazione, empatia. Altre informazioni Luogo di lavoro: Thiene (VI). Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì in giornata. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, verranno valutati profili fino a 30K di RAL. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 J-18808-Ljbffr