Descrizione azienda\nPer consolidata azienda di servizi, caratterizzata da una forte attenzione alle persone e da un modello organizzativo dinamico, ricerchiamo un/una:\n*HR MANAGER**\nPosizione La figura avrà la responsabilità di\n*gestire, sviluppare e supervisionare**\ntutte le attività HR, garantendo un servizio efficace e in linea con gli obiettivi aziendali.\nSarà inoltre chiamata a\n*coordinare le risorse del team**\n, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.\n*Attività principali**Gestione e supervisione dei processi HR: selezione, onboarding, sviluppo, formazione, valutazione delle performance.Coordinamento e crescita professionale del team HR.Definizione e implementazione delle politiche e procedure HR.Supporto alla Direzione nella pianificazione organizzativa e nei processi di change management.Relazioni sindacali e gestione del clima interno.Monitoraggio KPI HR (turnover, assenteismo, tempi di copertura vacancy, formazione).Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e della reportistica.Promozione di una cultura aziendale inclusiva, stimolante e orientata al benessere delle persone.\nRequisiti\nLaurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o similari.Esperienza di almeno*5–7 anni**\nin ambito HR, preferibilmente in aziende di servizi o realtà organizzativamente complesse.\nCompetenze consolidate in selezione, gestione del personale, formazione e sviluppo.Pregressa esperienza nel coordinamento di team.Inglese fluenteOttime capacità comunicative, empatia e attitudine alla gestione delle relazioni.Forte orientamento ai risultati, capacità organizzative e problem solving.Riservatezza, integrità e visione strategica.\nAltre informazioni\nRuolo chiave nella definizione delle politiche HR aziendali.Inserimento a tempo indeterminatoPossibilità di crescita professionale e sviluppo manageriale.L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.*Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.*Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004*