Labor S.p.A., per conto di una notevole realtà logistica, ricerca una figura di: Responsabile Relazioni Sindacali La risorsa sarà inserita come Responsabile delle relazioni sindacali con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, sindacali e del costo del lavoro in un contesto organizzativo complesso. Responsabilità chiave - Gestione dei rapporti sindacali e supporto alle relazioni industriali\n- Assistenza continuativa alla Direzione su tematiche HR e diritto del lavoro (inquadramenti, interpretazioni contrattuali, contenzioso, prevenzione vertenze)\n- Supporto decisionale su costo del lavoro, clausole contrattuali e aspetti legali connessi agli appalti\n- Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse Profilo ricercato - Laurea in Giurisprudenza\n- 5–10 anni di esperienza in ruoli HR strutturati\n- Provenienza da aziende medio-grandi preferibilmente nei settori Logistica, GDO, appalti o contesti industriali complessi\n- Solide competenze giuslavoristiche e sindacali\n- Capacità di negoziazione e di valutazione economica delle scelte HR\n- Autonomia di giudizio, problem solving, ottime capacità relazionali e di ascolto Sede e condizioni - Sede di lavoro: Milano Porto di Mare M3\n- Orario: Full time, lun–ven\n- Inserimento: diretto in azienda\n- Inquadramento e RAL: ral da commisurare in base all’esperienza ·Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).