Overview Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale. Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team che si occupa di security in ambito SAP. La persona selezionata potrà essere inserita nella nostra sede di Milano. Se non hai alcuna esperienza con SAP, ma sei disposto a metterti in gioco e ad acquisire nuove competenze, questa è l\’opportunità adatta a te! Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento. Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrai quindi l’opportunità di essere sempre aggiornato sulle nuove tecnologie e di ampliare le tue conoscenze personali e professionali. Responsabilità Aprirti alla formazione e acquisizione di nuove competenze; Fornire supporto al Cliente nella gestione delle autorizzazioni del sistema SAP; Supportare la compliance dei sistemi SAP. Hai una forte motivazione personale nell’acquisizione di nuove conoscenze tecnologiche pronti ad affrontare nuove sfide : Ti appassiona la sicurezza informatica; Possiedi ottime doti organizzative e di problem solving; Hai buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working; Sei disponibile a trasferte. Requisiti / Competenze Hai una forte motivazione personale nell’acquisizione di nuove conoscenze tecnologiche pronti ad affrontare nuove sfide Ti appassiona la sicurezza informatica Possiedi ottime doti organizzative e di problem solving Hai buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working Sei disponibile a trasferte Informazioni aggiuntive La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77). J-18808-Ljbffr