Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso
Località: Napoli, IT
Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.
Scopo e Attività
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Cybersecurity Identity And Authorization Center per contribuire al disegno e al governo dei processi atti a garantire che le identità digitali (dipendenti, fornitori, utenze tecniche, utenze privilegiate, etc...) abbiano accessi appropriati, tracciabili e conformi alle normative vigenti, minimizzando il rischio di accessi non autorizzati (principi del minimo privilegio) e assicurando la compliance alla normativa interna e agli obblighi definiti nelle linee guida emanate da regolatori esterni istituzionali. Ti occuperai di progetti evolutivi per garantire il miglioramento costante delle attività, in linea con i requisiti normativi interni ed esterni e le esigenze di business. Collaborerai con le strutture Organizzative per la definizione dei corretti set abilitativi in relazione alle mansioni svolte dal personale che accede al Sistema Informativo.
La risorsa si occuperà di:
* Gestire le richieste per la progettazione dei pacchetti di abilitazioni
* Supportare le riorganizzazioni aziendali in ambito Identity Management
* Supportare eventi societari rilevanti, quali integrazioni o fusioni
* Collaborare e fornire supporto proattivo in team multidisciplinari
* Gestire Progetti IGA, indirizzando le attività dei fornitori
* Presidio e risposta a Audit interni ed esterni
* Gestire il ciclo di vita delle identità
* Definire i processi di Provisioning / deprovisioning
* Governare la Segregation of Duties (SoD)
* Definire processi di Access Recertification
Esperienza Richiesta
3-5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
* Esperienza nell'utilizzo di soluzioni di cybersecurity nell'ambito dell'Identity Governance, anche in Cloud
* Conoscenze di Role Based Access Control (RBAC) e Attribute Based Access Control (ABAC)
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di questi specifici ambiti/strumenti:
Garanzia di pari opportunità
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Informazioni sul trattamento dei dati
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell' Informativa Privacy dedicata.
#J-18808-Ljbffr