ASPALricerca, per azienda operante in ambito logistico, un/a Impiegato/a Amministrativo/a.Ruolo:
Disbrigo di pratiche amministrative, nel rispetto delle scadenze.
Redazione e compilazione di documenti.
Data entry.
Archiviazione della documentazione cartacea e/o elettronica.
Programmazione di riunioni e appuntamenti, gestione dell'agenda.
Attività di segreteria generale.Requisiti fondamentali:
Laurea preferibile in Economia e Commercio (V. O e/o N. O) e/o Giurisprudenza (V. O e/o N. O).
Diploma preferibilmente nel settore amministrativo.
Conoscenza lingua inglese livello B1.
Ottima conoscenza: pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica.
Patente B e Automunito/a.
E' gradita precedente esperienza nel settore in ambito amministrativoCompetenze:
Conoscenza aggiornata delle normative e delle procedure burocratiche.
Dimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali.
Ottime doti comunicative scritte e orali, per gestire in autonomia posta e telefonate.
Precisione, ordine e Capacità organizzative.
Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze.Altre competenze richieste:
Capacità di problem solving e di lavorare in gruppo.
Empatia e Capacità comunicativa e leadership; Resistenza allo stress.Tipologia contrattuale offerta:
Si offre inizialmente contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi (rinnovabile).
Impegno settimanale di 5 giornate lavorative dal lunedì al venerdì nei seguenti orari: dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00.
Ulteriori modalità contrattuali saranno discusse a seguito del colloquio aziendale in base alla preparazione del/della candidato/a.Sede di lavoro:
Cagliari.Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R. n. 445 del