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1 responsabile amministrativo/a per azienda metalmeccanica multinazionale modena

Modena
Contratto a tempo indeterminato
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Responsabile amministrativo
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico.Ci ha incaricati la selezione di un/a:Ruolo e ResponsabilitàLa figura ricercata sarà inserita nel Team Finance e riporterà direttamente al Responsabile Finance di una delle BU aziendali.Dovrà gestire una risorsa interna e collaborerà con il Service Center composto da 6 persone. Supervisione della contabilità generaleChiusure contabili mensili e annuali e relativi accantonamentiRiconciliazioni contabili e scritture di assestamentoGestione delle operazioni di tesoreria e relative registrazioniGestione rapporti con consulenti fiscali (per chiusura bilancio) e società di revisioneGestione degli adempimenti fiscali e dichiarativi (IVA, Intrastat, certificazioni)Rispetto delle policy di gruppoCoordinamento diretto di una risorsa per il ciclo passivoCollaborazione trasversale con le funzioni HR (per payroll) e Commerciale (per ciclo attivo) Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni Possesso di Diploma Ragioneria e/o Laurea in EconomiaPluriennale esperienza nel ruolo maturata in contesti multinazionaliOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataOttima padronanza di Excel e sistemi ERP (SAP, Gamma)Propensione al lavoro in Team Sede di lavoro: ModenaOrario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00 con 1 ora di pausa pranzoTipologia contrattuale: Assunzione diretta tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: RAL compresa tra 45.000 e 50.000 euro | CCNL Metalmeccanica IndustriaBenefit: Mensa aziendale interna o esterna convenzionata, welfare di settore, premio di produzioneIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.#J-18808-Ljbffr

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