Construction Manager — Campo 9.500 Persone | Mozambico
Safeguard Global è una società internazionale attiva dal 2008, specializzata in Global Workforce Management, operativa in 170 paesi con oltre 1.800 dipendenti.
La nostra Vision è Work in Any Way: crediamo che i confini non debbano essere barriere al business o al talento.
Profilo ricercato
* Construction Manager con almeno 10–15 anni di esperienza
* Esperienza comprovata nella gestione di grandi insediamenti abitativi o campi operativi (min. 5.000+ persone)
* Conoscenza delle normative di costruzione in contesti africani o in zone remote è un plus
* Disponibilità immediata e flessibilità per contesti operativi complessi
Competenze linguistiche
* Inglese (requisito essenziale)
* Portoghese è un plus significativo
* Italiano molto gradito
Destinazione e durata
* Mozambico — campo da 9.500 persone
* Durata progetto: 2 anni
* Successivi progetti internazionali
Modalità di lavoro
* Rotazione: 60 giorni in campo + 15 giorni in sede/rientro
* Supporto logistico completo fornito (voli, alloggio, vitto)
Tipologia contrattuale
* Contratto a tempo indeterminato
* RAL altamente competitiva, commisurata all'esperienza
* Tutte le trasferte e spese di mobilità completamente coperte
Responsabilità
* Gestione completa delle attività di costruzione e infrastruttura del campo
* Coordinamento di team multidisciplinari e multiculturali
* Supervisione e gestione di fornitori, subappaltatori e risorse locali
* Pianificazione, avanzamento lavori e rispetto delle milestone di progetto
* Garanzia degli standard di qualità, sicurezza (HSE) e conformità normativa
* Interfaccia diretta con il cliente e reportistica periodica
Vantaggi
* Carriera internazionale in progetti di grande scala e impatto
* Supporto logistico totale sul campo
* Prospettive di crescita a lungo termine nel gruppo
* Compenso altamente competitivo con indennità di missione
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.