Bergamo, Italy
MALO HR aiuta le aziende a crescerenon soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ciproponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero eproprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'aziendastessa.
Per importante gruppo che opera inambito ristorazione, cerchiamo un/a:
● sarai responsabile della qualitàdel servizio e della soddisfazione del cliente;
● gestirai i processi connessi all'aperturae alla chiusura del locale (turni e organizzazione del
lavoro, preparazione vetrine/lineeristorante, casse etc.);
● supporterai le mansioni operativein tutte le postazioni di lavoro;
● sarai garante dell'esecuzione ditutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quellidi igiene alimentare;
● gestirai e formerai collaboratorinelle varie attività operative;
● collaborerai attivamente con ildirettore del locale per la corretta messa in atto delle iniziativecommerciali;
● stilerai gli inventari mensili etrimestrali al fine di monitorare e contenere i costi;
● gestirai gli ordini settimanali;
● ti occuperai di attività legatealla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte diversamento;
● pianificherai i turni e le feriedei collaboratori.
Chi cerchiamo?
● esperienza di almeno 3 annimaturata nel settore ristorazione e di 2 nella gestione di team
● flessibilità oraria edisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
● diploma di scuola media superiore
● orientamento al risultato
● conoscenza di una linguastraniera (preferenziale)
● ottime doti organizzative e dileadership
● Contratto a tempo indeterminatofull time
● Percorso di formazionestrutturato
● Percorsi di crescita strutturatiche permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità
● Sconti dipendente aziendali
● RAL commisurata all'esperienza(26K-32K)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi isessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età etutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr