Chi siamo Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te! Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team. Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Da circa 6 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza. La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori. Lereti S.p.A., in particolare, si occupa delle attività di distribuzione del gas naturale nelle province di Como, Lecco, Monza e Brianza e Varese, nonché l’attività di gestione del servizio idrico nelle province di Como e Varese. Siamo alla ricerca di una figura da inserire, all'interno della struttura di Pianificazione e Conduzione di Lereti, nel ruolo di Predictive Maintenance Senior Coordinator - Coordinatore Conduzione che, a seguito di un periodo di affiancamento, si occuperà di: Gestire la sala Telecontrollo e il Centralino di Pronto Intervento per i servizi gas e acqua. Gestire le attività legate all’efficientamento degli acquedotti (monitoraggio sensori, monitoraggio distretti). Gestire il sistema WMS (Warehouse Management System). Gestire i segnali derivanti dal campo (monitoraggio, attivazione delle azioni conseguenti di gestione della rete, reportistica dei segnali ricevuti). Pianificare e supportare l'installazione di sistemi volti all'innovazione, il perfezionamento e la validazione delle misure quantitative e qualitative di processo in campo. Raccogliere, monitorare e interpretare dati di impianti, dati meteoclimatici, trend, previsioni sui territori gestiti utili a preallertare e proclamare lo stato di Emergenza. Definire analisi e strategie di gestione impianti e reti, volte all’efficientamento degli stessi, in collaborazione con la funzione di Ingegneria per le simulazioni. Ottimizzare la rete tramite sviluppi software per il bilanciamento delle pressioni, valutazione azioni per garantire il servizio riducendo le pressioni o tramite analisi e simulazioni specifiche. Si richiede: Laurea in ingegneria ad indirizzo civile / ambientale e territoriale / idraulico / gestionale (ma solo se con esperienza in funzioni di conduzione / gestione reti e impianti / similari). Esperienza di 6-7 anni nel ruolo di conduzione / gestione reti di distribuzione e impianti. Verranno valutate anche esperienze inferiori, purché significative e in ruoli analoghi. Conoscenza dei meccanismi di funzionamento delle reti e degli impianti di distribuzione, in particolare per i vettori gas e acqua. Conoscenza dei principali sistemi di telecontrollo e sistemi WMS (Warehouse Management System). Requisiti indispensabili: Posgenere patente B. E’ richiesta la residenza o domicilio nell’ambito dei comuni limitrofi la sede di lavoro. Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone determinate, con spiccata capacità di problem solving, leadership, comunicativa e relazionale nonché fortemente orientate al raggiungimento dei risultati. Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità. Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia. Cosa offriamo: Sede di lavoro: Varese Tipologia contrattuale : tempo indeterminato - full time (38 ore settimanali) CCNL : Gas Acqua Benefit : premio di risultato, buoni pasto, smart working, flessibilità oraria e assistenza sanitaria. Perché lavorare nel Gruppo Avrai modo di entrare a far parte di un gruppo consolidato, caratterizzato da un ambiente dinamico, sfidante, stimolante ed in continuo sviluppo. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio. Benefit: Assicurazione sanitaria, Copertura sanitaria integrativa, Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Permessi per malattia retribuiti, Congedo parentale retribuito, Congedo parentale, Formazione sul lavoro, Opportunità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Buoni pasto, Bevande gratuite, Laptop aziendale, Parcheggio gratuito, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Programma di riconoscimenti e premi, Postazione ergonomica o attrezzatura, Codice di abbigliamento informale, Eventi aziendali / Attività di team building, Luogo di lavoro flessibile, Gadget aziendali / Kit di benvenuto