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Junior construction supervisor: avvia la tua carriera - senza esperienza (reggio calabria)

Reggio Calabria
Gi Group
Pubblicato il 4 maggio
Descrizione

Sei motivato/a a crescere professionalmente nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere?

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La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

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Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse?

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Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE!

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Gi Group S.P.A seleziona:

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12 JUNIOR CONSTRUCTION SUPERVISOR

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Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore

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Gi Group S.P.A in partnership con RAM Power S.R.L, realtà internazionale nel settore Power & Energy per costruzioni industriali, montaggi meccanici on-shore e off shore e ingegneria di Ravenna (RA), IFOA Emilia-Romagna e ANIMP, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo IFTS Junior Construction Supervisor.

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Di cosa si tratta?

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Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria Power & Energy come:

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- Supporto alla direzione di cantiere nella gestione operativa delle attività multidisciplinari ( prefabbricazione di strutture e piping, verniciature, E&I;, coibentazioni), coordinando subappaltatori e supervisori di campo
- Supervisione delle lavorazioni critiche (montaggi meccanici, installazione equipment, heavy lifting, test e reinstatement), garantendo conformità a specifiche tecniche e procedure di progetto
- Coordinamento HSE e permessi di lavoro, assicurando l'applicazione degli standard di sicurezza richiesti dal Cliente e da contractor internazionali del settore Oil & Gas come Saipem
- Pianificazione operativa di breve periodo, organizzazione risorse e gestione delle interferenze tra discipline per garantire il rispetto delle milestone di progetto
- Controllo avanzamento e completamenti, supportando Site Manager nella gestione di criticità tecniche, punch list, ITP, pre-commissioning e consegna dei sistemi al Cliente che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo

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Quali sono i vantaggi di questo percorso?

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- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità diapprendere e lavorare in un atmosfera stimolante e innovativo;
- Assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo con possibilità di esperienza su cantieri esteri.

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Il percorso partirà a Maggio 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Ravenna (RA). Per i candidati provenienti da fuori regione l'azienda, per tutta la durata del contratto, coprirà l'intero costo dell'alloggio.

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Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

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- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
- Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali.

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Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente.

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Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore dei cantieri Power & Energy!

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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. xkiyazw I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consul

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