Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e elastico, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un Supporto all’Ingegneria di Sistema – Requirement Management per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa sulla sede di: Bacoli (NA) Mission In qualità di Supporto all’Ingegneria di Sistema – Requirement Management in area Aerospazio&Difesa, la risorsa si occuperà di: Inserimento dei requisiti Aggiornamento e modifica dei requisiti esistenti Cancellazione controllata dei requisiti obsoleti Gestione della tracciabilità dei requisiti su tutti i livelli (Sistema, Unità, Assiemi) Verifica della coerenza e completezza dei collegamenti tra requisiti Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale e/o affini Conoscenza di IBM DOORS Capacità di tracciabilità e documentazione tecnica Esperienza in System Engineering e/o Requirement Management Sede di Lavoro: Bacoli (NA) Modalità di lavoro : Ibrido RAL : Range tra 28K - 35K Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Annuncio valido fino a: 14-May-2026