PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un strongMedico /strong. /ppbr / /ppstrongemDescrizione della posizione /em /strong /ppbr / /ppLa figura si occuperà di gestire e coordinare l’assistenza medica all’interno della struttura, seguendo i pazienti, elaborando piani terapeutici, collaborando con l’équipe multidisciplinare, i caregiver e i medici specialisti, e garantendo l’organizzazione e il corretto svolgimento dei turni del personale medico. /ppbr / /ppIn particolare si occuperà di: /ppbr / /pp - Gestione del reparto estensivo per pazienti con disturbi cognitivo-comportamentali gravi (circa 20 pazienti) /pp - Coordinamento e mantenimento dei rapporti con i caregiver, medici di medicina generale (MMG) e specialisti (neurologo, psichiatra) /pp - Contatto con il Centro Assistenza Domiciliare (CAD) per il rinnovo delle valutazioni cliniche /pp - Conoscenza approfondita di tutti gli ospiti della RSA per fornire supporto al Medico Responsabile /pp - Gestione, redazione e organizzazione della turnistica del personale medico di guardia /ppbr / /ppstrongemRichiediamo /em: /strong /ppbr / /pp - Laurea in Medicina e Chirurgia (5 anni). Non è richiesta specializzazione. /pp - Capacità organizzative e di coordinamento /pp - Buone capacità relazionali e comunicative con pazienti, familiari e colleghi /pp - Precisione e responsabilità nella gestione clinica e amministrativa del reparto /pp - Flessibilità e disponibilità su turni /ppbr / /ppstrongemOffriamo: /em /strong /ppbr / /pp - Contratto RLP (Relazione di Lavoro Professionale) /pp - Impegno di 38 ore settimanali massimo /pp - Disponibilità oraria su turni distribuiti da lunedì a domenica /pp - Sede di lavoro: Borbona (RI) /ppbr / /ppbr / /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr / /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p