Overview
Sede di lavoro : Roma – lavoro in presenza.
Contratto : tempo determinato o indeterminato, part-time o full-time, da valutare in base al profilo.
Chi siamo : Syntax
è una società italiana in forte espansione che opera nei settori più dinamici e strategici del mercato : ICT (Information & Communication Technology), impiantistica, green energy e mobilità sostenibile.
Siamo presenti con sedi operative in tutto il territorio nazionale — Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna, Lazio e Puglia — e contiamo oggi oltre 250 professionisti.
Supportiamo più di 1.300 clienti tra pubbliche amministrazioni, piccole e medie imprese e grandi gruppi industriali, offrendo soluzioni integrate, tecnologicamente avanzate e personalizzate.
Il nostro approccio è orientato alla qualità, all’innovazione e alla costruzione di rapporti duraturi con le realtà che seguiamo.
Posizioni disponibili
Junior Developer
Responsabilità:
* Supporto allo sviluppo di applicazioni web / software
* Correzione di bug e test di funzionalità
* Collaborazione con il team di sviluppo
* Utilizzo di linguaggi base come Java, C#, Python, JavaScript (in base al progetto)
Help Desk IT
Responsabilità:
* Assistenza tecnica di 1° livello su strumenti informatici
* Gestione ticket, supporto su Office, email e dispositivi aziendali
* Escalation a team tecnici superiori dove necessario
* Monitoraggio sistemi e piccoli interventi di configurazione
Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo :
è previsto un affiancamento iniziale.
Requisiti
* Appartenenza alle categorie protette L. 68 / 99 art. 3 (disabilità certificata)
* Certificato di Iscrizione al Collocamento Obbligatorio L.68 / 99, aggiornato
* Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Office, browser, email)
* Attitudine all’apprendimento e al lavoro di squadra
* Diploma o percorso formativo in ambito tecnico / informatico
* Precisione, responsabilità e motivazione
Cosa offriamo
* Inserimento diretto in azienda
* Orario e contratto adattabili in base alla situazione personale e professionale
* Ambiente rispettoso, stabile e orientato alla crescita
* Affiancamento iniziale per facilitare l’inserimento nel team
* Rispetto delle esigenze individual's e supporto nella fase di onboarding
Inclusione e accessibilità
Ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo, trasparente e rispettoso. Se hai necessità specifiche per sostenere il colloquio o per lavorare in serenità, saremo felici di valutarle insieme e trovare la soluzione più adeguata.
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato cliccando su “Candidati” oppure scrivici a
* specificare l’appartenenza alla L. 68 / 99 – art. 3
* nella candidatura.
L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, cultura, orientamento e abilità.
Solo i profili in linea con i requisiti saranno contattati per un colloquio.
#J-18808-Ljbffr