Profilo ricercato\nAddetto/a Amministrazione del Personale – Ufficio Risorse Umane La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio risorse umane del Gruppo CEIS, che gestisce in maniera centralizzata le attività amministrative del personale per le cooperative aderenti.
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Attività principali
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- Predisposizione contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni
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- Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV) in raccordo con ufficio consulenti paghe
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- Gestione anagrafiche dipendenti
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- Raccolta e verifica presenze/assenze (ferie, permessi, malattie, ecc.)
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- Supporto ai dipendenti su aspetti amministrativi e contrattuali
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- Inserimento e controllo variabili paghe su gestionale Zucchetti
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- Supporto nel controllo dei cedolini paga
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- Interfaccia con referenti interni delle cooperative
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\nTitolo di studio\nDiploma o Laurea in ambito: giuridico economico amministrativo\n
Soft skills
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- Precisione e affidabilità
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- Riservatezza
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- Buone capacità relazionali
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- Capacità organizzativa e gestione delle priorità
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- Problem solving operativo
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\nHard skills\n
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- Conoscenza base della normativa del lavoro
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- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
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- Preferibile conoscenza del CCNL Cooperative Sociali
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- Utilizzo di software paghe (preferibilmente Zucchetti)
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- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
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- Contatto diretto con i dipendenti
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- Supporto al ciclo paghe (input e controllo)
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\nElementi preferenziali\n
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- Esperienza in contesti multi-sede o strutturati
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- Provenienza da cooperative sociali o enti del terzo settore
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\nInquadramento\n
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- Tipologia contrattuale: Full Time (38) - Tempo determinato, periodo iniziale mesi 6
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- CCNL: Cooperative Sociali • Livello: D2
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- Sede di lavoro: Viale Antonio Gramsci, 10 Modena - possibilità di concordare nel medio periodo, 1 giornata in modalità “lavoro agile”
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