Se ti accendi di fronte a una fiera internazionale da organizzare, se senti l'impulso di rendere ogni presentazione aziendale memorabile e se hai una passione genuina per le parole — quelle giuste, al momento giusto — potresti essere la persona che cerchiamo.
Qui non cerchiamo solo un professionista della comunicazione: cerchiamo qualcuno che sappia tradurre l'identità di un gruppo industriale in storie che emozionano, relazioni che durano e brand che lasciano il segno.
Chi siamo (in due righe, ma con orgoglio)
Marchi & Fildi nasce dall'unione di due storiche filature biellesi, ma ha lo sguardo fisso sul futuro: filati di qualità, processi circolari come ECOTEC® e una forte spinta sulla sostenibilità e l'innovazione.
In altre parole: intrecciamo fibre e idee fresche, in un ambiente collaborativo dove la curiosità è la regola, non l'eccezione. E attraverso MagnoLab — l’hub di innovazione di cui siamo parte — esploriamo i confini di quello che un'azienda tessile può diventare.
La missione del ruolo
Sarai il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda l'immagine, la voce e la presenza del Gruppo nel mondo.
Il tuo obiettivo? Costruire e presidiare un'identità di marca coerente, riconoscibile e capace di parlare sia ai mercati B2B più esigenti sia al pubblico più ampio che gravita intorno a MagnoLab.
Cosa farai davvero
- Gestire l'immagine coordinata del Gruppo: loghi, presentazioni aziendali, cartelle colore e campionari — perché ogni supporto alla vendita è anche un atto di comunicazione.
- Essere la voce interna: condividere novità, aggiornamenti su fiere e progetti speciali che coinvolgono il Gruppo, tenendo vivo il senso di appartenenza.
- Seguire i progetti ECOTEC®: supportare la linea di prodotto sostenibile con contenuti, narrative e materiali di comunicazione dedicati.
- Gestire le fiere: programmazione, adesioni, preparazione stand e presenza in loco — sei tu il volto del Gruppo nelle principali manifestazioni di settore.
- Relazioni con la stampa: curare i rapporti con testate giornalistiche specializzate e coordinare la pubblicazione di articoli e comunicati.
- Coordinare la pubblicità: definire il piano media, gestire le campagne e garantire coerenza tra online e offline.
- Supervisionare i social network: coordinare i fornitori incaricati della gestione dei canali social, con un occhio alla qualità e alla strategia.
- Guidare l'e-commerce: coordinare lo sviluppo e l'evoluzione delle piattaforme di vendita online del Gruppo.
- Supportare MagnoLab: presidia le esigenze di marketing e comunicazione per l'ecosistema MagnoLab (magnolab.com) in linea con la sua identità distintiva.
Chi stiamo cercando
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Marketing & Communication Manager o posizioni equivalenti.
- Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato): lavori con mercati internazionali e fiere globali.
- Esperienza nella gestione di agenzie e fornitori creativi.
- Familiarità con strumenti digitali di content management, social media management e piattaforme e-commerce.
Chi sei, oltre il CV
- Una persona con visione e concretezza: sai disegnare la strategia e poi metterci le mani.
- Ti piace lavorare con le persone, costruire relazioni e portare energia positiva nei progetti.
- Vuoi crescere in un contesto industriale autentico, dove la comunicazione ha un impatto reale.
- Non ti spaventa gestire più progetti in parallelo, tra fiere, contenuti digitali e relazioni stampa.
Cosa offriamo
- RAL: 45,000 €
- Autonomia e flessibilità
- Smart working fino a 8 ore settimanali.
- Orario flessibile con pausa pranzo personalizzabile.
- Salute, previdenza e protezione
- Sanità integrativa Premium estesa anche ai familiari.
- Previdenza complementare con contributi aziendali competitivi.
- Assicurazione sulla vita con copertura fino a €15.000 (maggiore se figli minori o sotto i 45 anni).
- Welfare economico
- Permessi e giorni speciali
- Permessi retribuiti aggiuntivi per: visite mediche, donazioni di sangue, ricovero di figli minorenni, inserimento scolastico dei figli.
- “Box Ore solidali”: possibilità di donare ferie/permessi ai colleghi in difficoltà (l’azienda raddoppia il valore).
- Altri piccoli benefit
- Prodotti femminili ecosostenibili gratuiti in azienda.
- Campagna di vaccinazione antinfluenzale in sede.
- Bonus di €300 per segnalazione di nuovi talenti al gruppo (“Bring the Talent”).
Pronta/o a fare la differenza?
Ti va di intrecciare il tuo futuro con il nostro?
Mandaci il tuo CV (rif. MKT25) a hr@marchifildi.com e raccontaci in due righe quale campagna di comunicazione ti ha fatto pensare “vorrei averla fatta io”.
Se credi che comunicare bene sia una questione di rispetto — verso il brand, le persone e il mercato — potresti essere tu il prossimo capitolo della nostra storia.
