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Credit recovery specialist

Gaggio Montano
Contratto a tempo indeterminato
Humangest
42.500 € all'anno
Pubblicato il 4 febbraio
Descrizione

Humangest, Filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente un/a Credit Recovery Specialist.

La figura ha la responsabilità di presidiare in modo strutturato, proattivo e continuo il ciclo del credito commerciale, con l'obiettivo di salvaguardare la liquidità aziendale, ridurre il rischio di insolvenza e contribuire alla stabilità finanziaria e alla sostenibilità del business.

La funzione opera come snodo strategico tra area finanziaria e area commerciale, assicurando che le politiche di credito e le condizioni di pagamento siano coerenti, applicate e monitorate, e che le situazioni di criticità vengano intercettate tempestivamente e gestite con metodo.


Responsabilità

* supporta il miglioramento del cash flow e degli indicatori di performance finanziaria (DSO, ageing, esposizioni);
* contribuisce alla prevenzione del rischio, favorendo una gestione consapevole del credito;
* garantisce trasparenza, tracciabilità e affidabilità dei dati relativi al portafoglio crediti;
* rafforza la cultura aziendale orientata alla responsabilità finanziaria condivisa.

Il ruolo ha un impatto diretto sulla qualità delle decisioni manageriali, fornendo analisi, evidenze e proposte operative

La funzione opera con un elevato grado di autonomia e con una visione trasversale sull'organizzazione, interfacciandosi costantemente con:

* Direzione Commerciale;
* Amministrazione e Controllo di Gestione;

Il Credit Recovery Specialist è responsabile della gestione end-to-end del recupero crediti, dalla fase preventiva e stragiudiziale fino al coordinamento delle azioni giudiziali tramite consulenti esterni, garantendo:

* priorità chiare; o tempistiche certe;
* valutazione costi/benefici delle azioni intraprese;

Oltre alla dimensione operativa, il ruolo svolge una funzione analitica e di advisory interno, supportando il CFO e il management con

* analisi periodiche dell'ageing clienti e delle esposizioni a rischio;
* report strutturati e orientati al decision making; o segnalazione tempestiva di criticità e pattern ricorrenti;
* proposte di azioni correttive o migliorative sui processi di credito
#J-18808-Ljbffr

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