PCHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: /ppSei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /ppPROFILO RICERCATOMEDICO(tutte le specializzazioni) /ppREQUISITI: /pulliLaurea in Medicina e Chirurgia /liliIscrizione all'Albo professionale dei Medici /liliTutte le specializzazioni, in particolare: Geriatria, Medicina Interna, Pneumologia, Endocrinologia, Reumatologia, Gastroenterologia, Neurologia /liliAssicurazione professionale in vigore /liliRispetto degli ECM /liliGradita esperienza pregressa nella mansione. /li /ulpLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00). /ppSEDE DI LAVOROSanto Stefano Casorate Via Anselmo Dall'Orto, 99, Largo Avis, 1, 27022 Casorate Primo PVPresso l'Ospedale Carlo Mira di Casorate Primo, in provincia di Pavia, gestiamo i reparti di riabilitazione estensiva (ex generale geriatrica) e riabilitazione specialistica pneumologica. L'elevata specializzazione nel trattamento di pazienti affetti da patologie dell'apparato respiratorio, ha reso il nostro reparto di riabilitazione specialistica pneumologica un centro di eccellenza che accoglie non solo pazienti della zona di Casorate, ma anche di tutti i paesi limitrofi. /ppL'Unità Operativa di Riabilitazione estensiva si trova al primo piano dell'Ospedale Carlo Mira di Casorate Primo e ospita 20 posti letto per ricovero ordinario. /ppL'Unità Operativa di riabilitazione specialistica pneumologica si trova al piano rialzato e ospita 18 posti letto per ricovero ordinario e 2 posti letto per la Macroattività Ambulatoriale Complessa (MAC). /ppRESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico specialista- è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo; br / br / /pp- si occupadellevisite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia; br / br / /pp- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni; br / br / /pp- definiscegli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente; br / br / /pp- prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi; br / br / /pp- rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione; br / br / /pp- supervisiona ilrispetto delle linee guida e delle procedure aziendali; br / br / /pp- si occupadellaconsulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. /ppCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI- conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; br / br / /pp- capacità di gestire un processo di diagnosi e cura; br / br / /pp- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; br / br / /pp- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; br / br / /pp- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; br / br / /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; br / br / /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; br / br / /pp- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività qualificato. /ppCOMPETENZE TRASVERSALI- Buon autocontrollo; br / br / /pp- Capacità decisionali e senso di responsabilità; br / br / /pp- Capacità comunicative e di ascolto; br / br / /pp- Capacità di lavorare in team; br / br / /pp- Propensione all'aggiornamento continuo. /ppTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT- Assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno ; br / br / /pp- Retribuzione annuale di euro 65.000 + bonus; br / br / /pp- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS; br / br / /pp- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00). /p