Openjobmetis spa, per azienda leader nel settore della progettazione, costruzione ed installazione di impianti industriali per l'industria cartaria - settore converting, ricerca e selezione la figura di Impiegato/Impiegata logistico/a a Camaiore.
**Posizione**:
La risorsa risponderà direttamente al Responsabile della Supply Chain e si occuperà della documentazione legata alle pratiche logistiche e di magazzino.
In particolare, si occuperà di:
- Controllo e rilascio codici in anagráfica articoli
- Gestione modifiche alle distinte tecniche e relativi impatti sugli ordini di produzione
- Gestione della preparazione del materiale per le fasi di produzione e dei gruppi assemblati per il reparto _after sales_
- Gestione documentale delle Non conformità, resi da clienti e anomalie su ricevimento merci
- Supervisione su approntamento attrezzature di installazione
- Controlli di inventario
- Reportistica per contabilità gestionale
- Gestione del materiale eccedente rispetto ai fabbisogni
Infine, supporterà il Supply Chain Manager in attività di miglioramento continuo legate ai flussi logistici,
considerando gli obiettivi aziendale e le necessità del reparto.
**Requisiti**:
- Diploma o altro titolo di studio affine
- Gradita esperienza pregressa maturata in posizioni professionali analoghe
- Ottima conoscenza dei sistemi informatici (Intero Pacchetto Office, Posta elettronica, Internet, Ambiente AS400)
- Problem solving, proattività, flessibilità, team working, autonomia, ottime capacità comunicative, forte orientamento al cliente e al risultato
**Altre informazioni**:
Si offre inserimento diretto in un contesto storico e strutturato, in un ambiente di lavoro caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.
Il CCNL applicato è il metalmeccanico-industria, con inquadramento e retribuzione da valutare in funzione dell'esperienza pregressa.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Camaiore
- L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_