Siamo alla ricerca di un Responsabile Compliance che garantisca il rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/2001.
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La figura lavorerà a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali per identificare, valutare e mitigare i rischi di compliance.
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Responsabilità principali
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- Monitorare l’evoluzione normativa e assicurare l’adeguamento dei processi aziendali, con focus sui presidi previsti dal D.Lgs. 231/2001
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- Supportare l’adozione, l’implementazione e l’aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
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- Collaborare con l’Organismo di Vigilanza (OdV) nella gestione dei flussi informativi e nelle attività di verifica
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- Sviluppare e aggiornare policy e procedure interne in linea con i protocolli 231
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- Condurre attività di risk assessment, con particolare riferimento alla mappatura dei rischi-reato
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- Pianificare e svolgere audit interni sui processi sensibili ai fini 231
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- Gestire segnalazioni (whistleblowing) e supportare eventuali indagini interne
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- Redigere report periodici per la direzione e per l’OdV
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\nRequisiti\n\n
- Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente con esposizione a tematiche 231
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- Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 e dei sistemi di controllo interno
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- Familiarità con attività di audit, risk management e compliance normativa
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- Ottime capacità analitiche e di problem solving
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- Eccellenti doti comunicative e relazionali
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- Autonomia, integrità e attenzione ai dettagli
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\nSede di lavoro: Di persona