Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE DI NEGOZIO
La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato almeno 8 anni nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO
Principali Valori Aziendali
Qualità
Cura
Varietà
Organigramma
Riporto al Responsabile d'Area
Principali Responsabilità
* Gestire il punto vendita e le sue risorse
* Garantire la reddittività nel negozio e del raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di produttività e fatturato
* Organizzare le attività quotidiane dei collaboratori
* Gestire gli orari e i turni di lavoro
* Gestire i rapporti con le Direzioni aziendali
* Garantire la promozione dell'immagine del Brand e un alto standard di servizio al cliente
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Esperienza nella gestione di un team di collaboratori
* Approccio imprenditoriale nell'organizzazione del lavoro
* Abitudine a lavorare per obiettivi
Abilità Personali (Soft Skills)
* Leadership
* Organizzazione
* Autonomia
* Problem solving
* Responsabilità
* Flessibilità
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro : Sassuolo (MO)
* Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
* Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
* Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
* Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005