Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante multinazionale metalmeccanica, ricerchiamo un/una:Procurement Specialist – sostituzione maternitàDi cosa ti occuperai?Analizzare il portafoglio fornitori, le loro capacità e le loro performanceCreare e gestire gli ordini di acquisto; monitorare le conferme d'ordineSollecitare e monitorare le consegne puntuali; gestire le interazioni con i fornitoriValutare i flussi di materiali e informazioni lungo l'intera value chainProgettare e ottimizzare i flussi di materiali in ingresso dai fornitori esterniCollaborare con produzione, pianificazione, logistica e qualitàHai queste competenze e caratteristiche?Laurea (preferibilmente in Economia e Ing. Gestionale)Esperienza anche minima in ruoli analoghi o similari (Acquisti, Procurement, Supply Chain, ecc)Ottima conoscenza di ExcelBuona conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B1)Orario di lavoro: Tempo pieno, Lun – Ven, 40 ore settimanali, ingresso flessibile 7:30 – 9:00 ed uscita dalle 17:00 in poiOfferta Contrattuale:Inserimento a tempo determinato in somministrazione con Agenzia per sostituzione maternità (durata indicativa 6 mesi)CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Benefit: premio di produzione annuale + ticket buoni pastoLuogo di lavoro: Pavullo nel Frignano (MO)Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo