Synergie Italia S.p.a cerca, per azienda con oltre vent'anni di esperienza nel settore della logistica, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo diHR BUSINESS PARTNERSarai responsabile della gestione strategica delle risorse umane, collaborando con i vari dipartimenti per garantire l'allineamento tra obiettivi aziendali e pratiche HR. Le tue principali responsabilità includeranno:-la consulenza ai manager sui temi legati alla gestione delle persone;-gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni;-gestione della compliance giuslavoristica;-relazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.)-la supervisione dei processi di reclutamento e selezione;-la promozione di programmi di crescita professionale e formazione.Sarai anche coinvolto nella gestione delle performance e della cultura aziendale.Per una gestione efficace del talento e per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, lavorerai a stretto contatto con il team HR per sviluppare iniziative strategiche e progetti di miglioramento.COSA OFFRIAMO:Contratto a tempo determinato diretto con l’azienda, con prospettive di stabilizzazione.CCNL applicato Commercio e Terziario; Range di RAL: 35-40 K.La durata del contratto sarà definita in sede di colloquio, in base all’esperienza del candidato o della candidata.I requisiti per questa posizione includono:-Laurea in giusisprudenza, risorse umane o un campo correlato;-almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della logistica o dei servizi;-ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva-ottime capacità di comunicazione e interpersonali;-conoscenza approfondita delle normative e delle politiche relative alle risorse umane;-abilità nel problem-solving e nel prendere decisioni strategiche.Orario di lavoro: Full timeSede di lavoro: Maddaloni (CE) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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