Italconsult S.P.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane, attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR. È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue. Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un/una: Junior Financial Controller Annuncio rivolto esclusivamente a risorse in possesso dei requisiti di cui all'art. 1 Legge 68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo e affiancherà il team nelle attività di controllo di gestione, contribuendo all'analisi delle performance economico-finanziarie e alla predisposizione della reportistica gestionale. Principali responsabilità Supporto nella predisposizione del budget e forecast Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali Raccolta ed elaborazione dei dati economici e finanziari Supporto alla redazione della reportistica periodica Analisi dei costi e dei ricavi Collaborazione con le diverse funzioni aziendali Aggiornamento di file di controllo e database gestionali Requisiti Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) Laurea (anche triennale) in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini, oppure diploma con robusto interesse per l'area finance Conoscenze di base di contabilità e controllo di gestione Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo Buona conoscenza di Excel Conoscenza della lingua inglese Completano il profilo Precisione, affidabilità e capacità analitiche Ottime capacità di analisi e di problem solving Flessibilità e ottime capacità organizzative Ottime capacità interpersonali, comunicative e di lavoro in team Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Roma (zona Piazza Bologna) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. xysqume 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.