Disegnatore meccanico (veneto)

In Job S.P.A. - Career Center di Vicenza selezionaDISEGNATORE MECCANICOper realtà operante nel settore della metalmeccanica industriaMansioni· Modella particolari e assiemi in lamiera in 3D, con relativa messa in tavola.· Calcola e gestisce gli sviluppi lamiera (pieghe, fori) ed emette i DXF per il taglio laser.· Redige e mantiene la distinta base multilivello su PDM, con la codifica dei componenti in ERP.· Gestisce le revisioni dei disegni e la tracciabilità tramite il sistema PDM (attualmente in fase di implementazione).· Redige la documentazione tecnica di prodotto e di commessa.· Indaga le problematiche tecniche emerse in produzione e propone soluzioni costruttive per ridurre lavorazioni, scarti e rilavorazioni.· Si interfaccia quotidianamente con officina, capireparto e pianificazione per supportare la produzione.· Si interfaccia con fornitori esterni su componenti commerciali e lavorazioni conto terzi.Requisiti· 3–5 anni di esperienza come disegnatore meccanico in contesto industriale, preferibilmente su lamiera/carpenteria leggera.· CAD 3D nativo: Solid Edge (preferito) oppure SolidWorks / Inventor / Creo / Fusion 360.· Padronanza degli sviluppi lamiera, della messa in tavola e dell'emissione dei DXF per taglio laser.· Lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze geometriche.· Capacità di confronto con l'officina.· Inglese B1 o superiore· Esperienza in azienda su commessa (mix di prodotto standard e custom).· Esperienza nella gestione di distinte base multilivello su PDM, con codifica dei componenti su ERP.· Conoscenza di MAGO4 o ERP equivalenti.Caratteristiche dell'offerta:· Tempo indeterminato, tempo pieno,· CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 30–35K. S· Sede di lavoro: Brendola (VI).Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessatoell'interessato