Scrum master

PpVuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Unisciti a noi! /p pChi è BTO? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione. /p pCollaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete. /p pSe cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto. /p h3Cosa farai /h3 ul liFacilitare e garantire l’efficacia delle cerimonie Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective). /li liSupportare il team nel mantenimento di un ritmo di lavoro sostenibile e focalizzato sugli obiettivi di Sprint. /li liIdentificare e rimuovere impedimenti, proteggendo il team da interferenze esterne. /li liCollaborare con il Product Owner per assicurare una gestione efficace e prioritarizzata del backlog. /li liFavorire l’allineamento tra team e stakeholder, facilitando la comunicazione e la trasparenza. /li liMonitorare e analizzare metriche Agile (velocity, burn‑down, KPI) per supportare decisioni basate sui dati. /li liPromuovere il miglioramento continuo dei processi e il progressivo aumento della maturità Agile del team e dell’organizzazione. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Scrum Master. /li liComprovata conoscenza della metodologia Agile. /li liSolida esperienza come servant leader e facilitatore. /li liCertificazione Scrum obbligatoria (PSM I/II – Scrum.org, CSM o equivalenti). /li liEsperienza nell’utilizzo di strumenti di tracciamento attività come Jira (o similari). /li liInglese fluente. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liComunicazione chiara e trasparente con tutti i livelli aziendali. /li liApproccio proattivo nella gestione dei rischi e nella risoluzione dei problemi. /li liCapacità di adattamento in contesti complessi o in transizione Agile. /li liForte orientamento al miglioramento continuo (personale e di team). /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liLaurea in discipline tecnico‑scientifiche o economiche. /li liEsperienza pregressa nel settore gaming/lottery. /li liAlmeno 3–5 anni di esperienza. /li liOttima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (B2+ o superiore). /li liDisponibilità a lavorare in modalità ibrida o full remote, con occasionali trasferte. /li liEsperienza in contesti digital, IT, consulenza o sviluppo software è un plus. /li liAttitudine alla leadership in ambienti dinamici e in continua evoluzione. /li /ul pRoma – Modalità di lavoro ibrida /p pTipo di contratto: Tempo Indeterminato/ Full Time /p h3Cosa offriamo /h3 ul liUn ambiente dinamico, giovane e in forte crescita. /li liUn’esperienza formativa concreta su progetti reali. /li liAffiancamento e mentorship da parte di professionisti del settore. /li liFormazione on the job (e non solo). /li liOpportunità di crescita e sviluppo professionale. /li liFlessibilità di pensiero e di lavoro. /li liInclusione pari opportunità. /li /ul pCrediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta. /p /p #J-18808-Ljbffr