Engitel ha avviato un percorso per la certificazione sulla parità di genere UNI/PdR 125:2022. Il clima aziendale è da sempre fortemente caratterizzato da inclusione e rispetto per ogni tipo di diversità. L’azienda crede ed investe per creare un contesto di lavoro a bassissima conflittualità, consapevole che lavorare in un ambiente che valorizza le individualità consente la massima efficacia nello svolgimento delle attività professionali. Particolare attenzione è posta al work-life balance, per favorire la piena espressione del potenziale di ogni persona nel rispetto dei tempi di vita e di lavoro.
Tipo di collaborazione
Tempo pieno – RAL commisurata all’esperienza
Sede di lavoro
Milano / Possibilità di lavoro ibrido
Chi cerchiamo
Persone appassionate di sviluppo web frontend, precise e curiose, che desiderino contribuire attivamente allo sviluppo di progetti digitali ad alto tasso tecnologico, in un ambiente dinamico e collaborativo.
Attività e responsabilità principali
* Sviluppo frontend per progetti web e mobile innovativi
* Collaborazione con designer, backend developer e altri stakeholder di progetto
* Contributo attivo alla definizione delle soluzioni tecniche e all’ottimizzazione delle performance
* Partecipazione alla manutenzione evolutiva dei progetti già attivi
Competenze richieste
* Ottima padronanza di HTML5, CSS3, SASS/SCSS
* Solida conoscenza di JavaScript e jQuery
* Esperienza con framework responsive come Bootstrap
* Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze
Competenze gradite
* Familiarità con React e/o Vue.js
* Sensibilità per l’accessibilità e l’usabilità dei progetti web
* Conoscenze base di SEO tecnico lato frontend
Cosa offriamo
* Progetti stimolanti in ambito web e mobile in diversi settori
* Percorso di crescita professionale, affiancamento e aggiornamento continuo
* Ambiente di lavoro informale, inclusivo e meritocratico
* Retribuzione commisurata all’esperienza
Inclusività e pari opportunità
Engitel promuove una cultura organizzativa fondata sull'equità, l'inclusione e la valorizzazione di ogni identità. Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, a prescindere da genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, convinzioni personali o religiose, in coerenza con quanto previsto dalla Legge 903/77, 125/91 e dal D.Lgs. 198/2006.
Privacy
Le/i candidate/i possono inviare il proprio CV autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) e degli artt. 6 e 13 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”).
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