Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda cliente:
MANUTENTORE GENERICO
La figura ricercata si occuperà di attività di manutenzione e piccole riparazioni, tra cui: interventi di manutenzione generale su rubinetti, porte, pedane e flessibili, piccoli interventi che includono aspetti elettrici, spostamenti sul territorio da Arezzo a Firenze utilizzando il furgone aziendale.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa, anche minima, in attività di manutenzione generale;Conoscenze di base in campo elettrico;Patente B (necessaria per l’utilizzo del furgone aziendale);Flessibilità, precisione e capacità di problem solving;Disponibilità a lavorare 1 weekend al mese e ad effettuare straordinari.
Dettagli dell’offerta:
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, con possibilità di straordinari;Luogo di lavoro: Firenze (FI);Contratto: somministrazione di lavoro iniziale con inquadramento commisurato all’esperienza del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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