Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione)
ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business,
tecnologiche. Il tuo nuovo ruolo Per la Direzione Acquisti e Appalti di Hera S.p.A. siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Tecnico/a sistemi informatici da inserire in Tirocinio presso la nostra sede di Bologna. Le attività che ti aspettano Gestire e analizzare i fabbisogni di manutenzione correttiva e ordinaria dei sistemi aziendali (SAP e Hera_Pro), interfacciandosi con i buyer; Supportare il coordinamento dei consulenti IT per la gestione e risoluzione di problematiche operative; Monitorare lo stato di avanzamento degli interventi tecnici; Contribuire ad attività di collaudo e verifica degli interventi realizzati sui sistemi SAP e Hera_Pro; Supportare le documentazioni delle attività e delle procedure operative.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto Laureandi o neo laureati in economia, ingegneria gestionale o informatica; Conoscenza base dei sistemi ERP e SAP; Buona conoscenza della suite Microsoft Office 365; Buone capacità di analisi dei dati e di problem solving. Sede BOLOGNA, VIALE C. BERTI PICHAT 2/4 Perchè unirti a noi Stage retribuito della durata di 6 mesi La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative Accesso alla mensa aziendale Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza:
non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori * comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera
Carriere
[https://mcas-proxyweb.mcas.ms/certificate-checker?login=false&originalUrl;=https://hdbj.fa.em2.oraclecloud.com.mcas.ms/hcmUI/CandidateExperience/it/sites/CX_1/pages/36001?McasTsid=20892&McasCSRF;=9cc1cb275a6896d4ff227437e3af01024e5172ff32d6c767eb2b7c818d28c62b] Diversità e inclusione Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze,
identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
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2016/679 (GDPR).