La DI VINCENZO DINO & C SPA ricerca il Referente Tecnico Amministrativo Gare e Contratti- per la Divisione Infrastrutture
Responsabilità
* Ricerca strutturata di bandi di gara;
* Analisi dei bandi: ammissibilità, requisiti amministrativi, requisiti tecnici, requisiti di progettazione, opzioni di raggruppamento temporaneo di imprese (RTI);
* Redazione del memo e del report riepilogativo dell’iniziativa;
* Redazione del brief di gara chiaro e operativo (contesto, idea guida, criteri di valutazione, elenco degli elaborati, piano delle domande / risposte).
* Monitoraggio delle conformità e del processo di esecuzione / consegna: iscrizioni, richieste di chiarimento, controllo formati / anonimato, registro invii con prove di consegna; verifica delle non conformità.
* Coordinamento della documentazione, amministrativa e tecnica, da consegnare in fase di offerta composizione del “fascicolo di gara”;
* Coordinamento gestione polizze fidejussorie;
* Monitoraggio degli esiti delle gare e reporting periodico sui risultati;
* Gestione e coordinamento della documentazione per eventuale soccorso istruttorio;
* Gestione e coordinamento della documentazione necessaria in caso di stipula di contratti;
* Interfaccia con Ufficio Legale per gestione contrattuale di società professionali esterne;
Requisiti
* Laurea in materie tecnico-scientifiche-legali e/o comunque attinenti con lo scopo aziendale;
* Almeno 3–5 anni in selezione e gestione di bandi pubblici;
* Familiarità con procedure concorsuali, criteri di valutazione, documentazione amministrativa e piattaforme di gara;
* Capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
* Esperienza nel coordinamento di team e nella pianificazione delle attività;
* Abilità comunicative, relazionali e negoziali;
* Dinamismo, autonomia e flessibilità operativa;
* Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti D.Lgs 36 / 2023;
* Capacità di scrittura professionale (relazioni, lettere, corrispondenza formale);
* Padronanza del pacchetto Office;
* Esperienza nell’organizzazione documentale rigorosa (elenchi di controllo, versioni, protocolli di denominazione dei file) e nella gestione di scadenze e priorità.
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati alle effettive competenze ed esperienze del candidato.
Sede di Lavoro
San Giovanni Teatino (CH)
Tale selezione è rivolta a tutti i candidati aventi i requisiti specificati, senza distinzione di etnia, sesso, religione, opinione politica, situazione familiare, orientamento sessuale, origine e condizione sociale.
Al fine di dare attuazione ai criteri PNRR e PNC, relativi alla promozione della parità di genere e dell'occupazione giovanile, saranno stabilite opzioni preferenziali per candidature femminili e candidati di età inferiore ai 36 anni.
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