IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata LESMO (MB).
Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato tramite agenzie, con possibilità di proroghe, scopo assuntivo. - CCNL legno e arredamento - Livello: AE1, 1753€ per 13 mensilità- Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00.
Descrizione del ruolo: La risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà delle seguenti attività: Supporto ai tecnici nella progettazione di tende e pergole con AutoCAD 2D/3D - Modellazione e sviluppo progetti per prodotti customizzati tramite l'utilizzo del software SolidWorks - Lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici/industriali - Elaborazione di distinte base, specifiche tecniche e documentazione di progetto - Utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi e reportistica - Collaborazione con produzione, acquisti e ufficio commerciale per la realizzazione dei progetti
Quali requisiti chiediamo
Ottima conoscenza di AutoCAD 2D/3D e SolidWorks
Ottima padronanza del disegno tecnico
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Esperienza pregressa in analoga mansione
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Precisione, autonomia operativa, e capacità di problem solving
Gradita provenienza da contesti di grande distribuzione, prodotti per arredo o casa.
Descrizione Azienda Cliente: L'azienda cliente è specializzata nella produzione e vendita di tende da sole, pergole e bioclimatiche. Si compone di 8 showroom su tutto il territorio lombardo.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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