Overview
Azienda operante nel settore della distribuzione di beni di largo consumo seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio preposto alla gestione delle risorse umane, per una sostituzione a lungo termine.
Attività previste
* Registrazione e monitoraggio delle ore lavorate dal personale, per garantire una corretta gestione delle presenze
* Gestione di richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia, assicurando il rispetto delle normative aziendali
* Supporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria, per la crescita e la compliance del personale
* Collaborazione con il team amministrativo per l’aggiornamento dei dati interni e la gestione della documentazione.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Capacità comunicative e relazionali, per interagire efficacemente con i colleghi e con i dipendenti
* Richiesta buona conoscenza del PC e dei principali applicativi
* Precisione, affidabilità e buone doti organizzative, per la gestione di attività e documentazione in modo puntuale.
Offerta
* Contratto a tempo determinato, con orario full-time dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 e 13:30-17:30
* Inserimento con periodo iniziale di affiancamento operativo per una rapida integrazione nel team.
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