Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalit.
Per notevole azienda cliente, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Gare.
Responsabilit Il candidato ideale sar il punto di riferimento per l'intero ciclo di vita delle commesse pubbliche e private.
La risorsa coordiner le attivit di scouting, analisi dei bandi e preparazione delle offerte, con un focus particolare sulla componente tecnica e qualitativa dei progetti.
Responsabilit Principali Monitoraggio Bandi: Ricerca e analisi delle opportunit di business su piattaforme telematiche (MEPA, SATER, ecc.) coerenti con il core business aziendale.
Analisi Strategica: Valutazione dei requisiti di partecipazione (SOA, certificazioni, fatturato) e coordinamento dei sopralluoghi tecnici.
Coordinamento Tecnico-Amministrativo: Supervisione della preparazione della documentazione amministrativa e della redazione dell'offerta tecnica (progetti, cronoprogrammi, metodologie operative).
Gestione Partnership: Gestione dei rapporti con partner per la costituzione di ATI (Associazioni Temporanee di Imprese) o avvalimenti.
Monitoraggio Risultati: Analisi dei feedback delle commissioni di gara per migliorare costantemente la qualit delle proposte aziendali.
Competenze Requisiti Richiesti Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o percorsi affini.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza documentabile nella gestione di gare d'appalto (Codice dei Contratti Pubblici).
Competenze Tecniche: Profonda conoscenza del D.Lgs (Attuale Codice Appalti).
Capacit di redazione di relazioni tecniche complesse.
Ottima padronanza dei principali portali di e-procurement.
Soft Skills: Leadership, capacit di lavorare sotto pressione per il rispetto delle scadenze (deadline management) e doti analitiche.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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