OverviewAGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto
Site Manager Elettrico – Sottostazioni e Impianti BESSSiamo alla ricerca di un/una Site Manager Elettrico da inserire in progetti di realizzazione di Sottostazioni Elettriche e Impianti BESS.
La figura avrà il compito di gestire e coordinare le attività di cantiere, dalla costruzione al commissioning, fino alla consegna dell'impianto al Cliente, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Responsabilità principaliCoordinare e gestire la consegna degli impianti nei tempi stabiliti, rispettando requisiti contrattuali, di sicurezza, qualità e budget.
Gestire e organizzare il personale di cantiere per assicurare l'esecuzione del progetto secondo gli standard aziendali.
Curare i rapporti con il cliente e il cantiere, gestendo eventuali contenziosi tecnici in collaborazione con il Project Manager.
Assicurare il rispetto delle procedure in materia di salute, sicurezza e qualità (POS, PDQ).
Predisporre la documentazione necessaria per le SAL e redigere reportistica di avanzamento lavori.
Coordinare ispezioni e audit interni/esterni, gestendo eventuali non conformità.
Rappresentare l'azienda nei rapporti con fornitori, subappaltatori, autorità locali e personale di cantiere.
RequisitiDiploma o Laurea in ambito elettrotecnico.
Esperienza minima di 5 anni come Site Manager in aziende di costruzione/manutenzione di impianti elettrici industriali.
Ottima conoscenza e lettura del disegno elettrico.
Competenza nell'uso di Microsoft Project e del pacchetto Office.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Spiccate capacità organizzative, gestionali e relazionali
Opportunità e pari opportunitàThe world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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