Lavoropiù – Divisione Specialistica Horeca – cerca per importante azienda cliente un/una ADDETTO/A PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Per ampliamento dell’organico, la risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Paghe/Payroll e Gestione del Personale, collaborando con il team paghe e con l’Ufficio Risorse Umane.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
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Elaborazione paghe e contributi per un organico di circa 500 dipendenti
- Gestione del ciclo completo del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni
- Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
- Elaborazione e controllo presenze (timbrature, giustificativi, anomalie)
- Gestione malattie, maternità, infortuni e permessi
- Supporto alla gestione documentale del personale
- Rapporti con consulenti, enti e istituti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)
- Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale
- Supporto alle attività generali di gestione del personale
COMPETENZE RICHIESTE
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Conoscenza ed esperienza diretta di Zucchetti Paghe Infinity (requisito fondamentale)
- Preferibile conoscenza del modulo Presenze Zucchetti
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
- Precisione, riservatezza, capacità organizzative e rispetto delle scadenze
- Ottime doti comunicative, teamwork e collaborazione interfunzionale
- Spiccato problem solving operativo
REQUISITI
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Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche/giuridiche
- Esperienza pregressa – anche breve – presso studi di consulenza del lavoro o aziende con ufficio paghe interno
- Abitudine a lavorare con gestionali strutturati e gestione di grandi volumi di personale
- Autonomia nella gestione delle scadenze, riservatezza e affidabilità
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare)
- Buone doti comunicative e spirito di squadra
SEDE DI LAVORO: BOLOGNA ZONA ARCOVEGGIO
ORARIO DI LAVORO
Tempo pieno, dal lunedì al venerdì: 9:00–13:00 / 14:00–18:00
È richiesta disponibilità immediata.
Sono previsti affiancamento e formazione.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza.