SPI SpA è una società di consulenza direzionale nata nel 2003 grazie alle forti competenze dei professionisti che l’hanno costituita, è da sempre caratterizzata da un modello operativo capace di integrare competenze distintive di Consulenza Direzionale con conoscenze specialistiche in ambito ICT e Digital innovation. Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT ed offre una vasta gamma di servizi professionali in Business Consulting, IT Strategy e Governance e Digital Innovation. IT PROJECT MANAGER: HSPI S.p.A., leader nei servizi di IT Governance e parte del Gruppo TXT, è alla ricerca di una persona motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze, da inserire nell’organico della sede di Roma con il ruolo di IT Project Manager, entrando a far parte di un team di lavoro composto da Consulenti di Direzione. Principali responsabilità: Analizzare gli impatti IT del cambiamento; Pianificare e monitorare progetti IT; Redigere documenti di progetto e report su stato di avanzamento lavori (SAL); Facilitare la gestione della comunicazione; Coordinare l’utilizzo di strumenti di Project Management e Project Collaboration. Competenze tecniche richieste: Project Management; Conoscenza dei processi e tecnologie IT. Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno; Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini; Esperienza della suite Office con particolare riferimento a Microsoft Project, Excel, Power Point, Visio. Completano il profilo ottime capacità analitiche e relazionali, precisione e uno spiccato orientamento al team working e al raggiungimento dei risultati. Cosa offriamo: Ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera; Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico; Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali; Piani di formazione personalizzati e conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale; Modalità di lavoro ibrida. Livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze e seniority maturate.