Ph3Overview /h3 pAzienda operante nel settore della distribuzione di beni di largo consumo seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio preposto alla gestione delle risorse umane, per una sostituzione a lungo termine. /p h3Attività previste /h3 ul liRegistrazione e monitoraggio delle ore lavorate dal personale, per garantire una corretta gestione delle presenze /li liGestione di richieste relative a permessi, ferie e assenze per malattia, assicurando il rispetto delle normative aziendali /li liSupporto nella pianificazione dei corsi di formazione obbligatoria, per la crescita e la compliance del personale /li liCollaborazione con il team amministrativo per l’aggiornamento dei dati interni e la gestione della documentazione. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liCapacità comunicative e relazionali, per interagire efficacemente con i colleghi e con i dipendenti /li liRichiesta buona conoscenza del PC e dei principali applicativi /liliPrecisione, affidabilità e buone doti organizzative, per la gestione di attività e documentazione in modo puntuale. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato, con orario full-time dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 e 13:30-17:30 /li liInserimento con periodo iniziale di affiancamento operativo per una rapida integrazione nel team. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr