Generazione Vincente Spa ? Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 ? SG 26/11/04) ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore logistico:
HR BUSINESS PARTNER
POSIZIONE
La figura sarà inserita in un team HR e riporterà direttamente alla Direzione del Personale.
Responsabilità principali:
- Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti
- Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro
- Coordinamento del contenzioso lavoristico con il supporto di legali interni/esterni
- Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
- Gestione della compliance normativa e giuslavoristica
- Relazione quotidiana con le Organizzazioni Sindacali su temi quali retribuzione, orari, ferie, formazione, pari opportunità, ecc.
- Attività di confronto e coordinamento con le associazioni datoriali per tematiche di interesse comune
- Negoziazione e stipula di accordi sindacali
- Implementazione di misure per l'ottimizzazione dei costi del lavoro
- Interfaccia diretta con i dipendenti per supporto e feedback sulle dinamiche lavorative
REQUISITI
- Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini; gradito Master in HR Management
- Almeno 10 anni di esperienza nell'area HR all'interno di contesti aziendali complessi
- Conoscenza approfondita dei principali sistemi e processi HR
- Ottima padronanza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva
- Esperienza consolidata nelle relazioni sindacali
- La provenienza dal settore della Logistica sarà considerata un plus
ALTRE INFORMAZIONI
- La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate in base all'esperienza del profilo selezionato;
- Luogo di lavoro: Lonate Pozzolo (Va)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 ? D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679