Il nostro cliente, importante azienda italiana del settore manifatturiero, ci ha incaricati di ricercare un/una:
RESPONSABILE ACQUISTI
La risorsa, riportando al Direttore Operations, avrà la responsabilità di gestire l’Ufficio Acquisti e Procurement.
Si occuperà di definire ed implementare le strategie di acquisto e di garantire le attività di approvvigionamento in rapporto alle necessità produttive e all'ottimizzazione dei costi.
Principali Responsabilità:
* Stabilisce le linee guida e le politiche di acquisto in accordo con la strategia aziendale
* Supervisiona e gestisce la negoziazione dei contratti con i fornitori, garantendo la riduzione dei costi e apportando i necessari interventi correttivi
* Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante l’analisi dei mercati (nazionale ed internazionale) allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamento più favorevoli
* Gestisce il processo di approvvigionamento dei materiali programmando adeguatamente lead time e quantità in funzione delle esigenze di produzione
* Garantisce l’ottimizzazione dell'intera struttura di sua responsabilità, in termini di miglioramento continuo dei processi operativi interni e di gestione delle risorse umane e infrastrutturali a disposizione.
Competenze richieste:
* Laurea ad indirizzo tecnico o economico
* Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo, maturata in contesti strutturati del settore manifatturiero/metalmeccanico
* Elevate capacità negoziali, analitiche, di gestione delle priorità e delle urgenze
* Analisi e benchmark di mercato, analisi dei lead time e costruzione di scadenziari, analisi di costo e determinazione dei prezzi, costruzione di partnership con fornitori strategici
* Disponibilità ad effettuare trasferte
* Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
* Leadership e capacità di Team Working
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione
* Spiccate doti relazionali e di negoziazione
* Orientamento al risultato e problem solving
Sede di lavoro: Zona Pesaro-Urbino
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-MS4
#J-18808-Ljbffr