Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Posizione: Junior HR
Descrizione azienda: L'azienda opera nel settore della progettazione, installazione e manutenzione degli ascensori. La missione dell'azienda è quella di garantire la sicurezza e l'efficienza dei sistemi. L'azienda cerca un/a junior HR motivato/a e appassionato/a per unirsi al team e contribuire alla gestione delle risorse umane dell'azienda.
Mansioni principali:
* Supportare lo screening dei CV e la pre-selezione dei candidati.
* Coordinare i colloqui tra i candidati e i responsabili delle assunzioni.
* Gestire la comunicazione con i candidati e fornire feedback tempestivi.
* Collaborare con i team HR per implementare strategie di reclutamento efficaci.
* Mantenere aggiornati i database dei candidati e i report sulle attività di reclutamento.
* Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più compiti contemporaneamente.
* Atteggiamento proattivo e capacità di risolvere problemi.
* Capacità nel problem solving.
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
* Retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza.
* Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
#J-18808-Ljbffr