Il candidato sarà responsabile della pianificazione, gestione e rendicontazione dei progetti di mobilità Erasmus+ in uscita (outgoing) e in ingresso (incoming). Dovrà garantire il rispetto degli standard di qualità Erasmus+, del budget e delle tempistiche, coordinando tutti gli aspetti organizzativi, documentali e logistici delle mobilità.
Responsabilità del ruolo
Gestire l’intero ciclo delle mobilità occupandosi delle procedure documentali sulle piattaforme EU, della raccolta e archiviazione dei documenti e rispetto scadenze.
Redigere accordi di mobilità, convenzioni annuali, emendamenti e contratti con partecipanti e partner esteri.
Elaborare il budget, predisporre rendicontazione finanziaria e narrativa e scrittura report.
Curare i rapporti operativi con i partner internazionali e locali.
Gestire aspetti logistici delle mobilità, supportare i partecipanti prima, durante e dopo l’esperienza e monitorare i risultati delle attività.
Assicurare il corretto coordinamento delle attività e la condivisione delle informazioni con la Direzione e con gli stakeholder.
Onboarding e supporto
Inserimento con percorso di onboarding sulle procedure, strumenti digitali e sulle pratiche interne aziendali.
Affiancamento nelle prime fasi, per garantire il passaggio di competenze operative e metodologiche.
Assegnazione di una postazione di lavoro dedicata e dotata degli strumenti necessari per la gestione autonoma dei progetti di mobilità.
Qualifiche
Italiano e inglese fluenti.
Laurea triennale o esperienza equivalente nella gestione di progetti internazionali, preferibilmente in ambito Erasmus+, FES, Interreg.
Esperienza nella gestione di progetti (almeno 3 anni auspicabili) competenze in pianificazione, budgeting, e rendicontazione.
Ottime capacità organizzative, verbali, relazionali e di comunicazione;
Disponibilità a brevi trasferte all’estero
Inquadramento
Si offrono serie possibilità di crescita professionale, formazione continua e benefit aziendali.
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