PSiamo alla ricerca di un/una strongReservation Supervisor /strong motivato/a e organizzato/a da inserire nel nostro team. La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività legate alle prenotazioni, garantendo un servizio clienti di alta qualità e l’ottimizzazione dell’occupazione delle camere/servizi.brstrongResponsabilità principali:br/strong /pulliGestire le richieste di prenotazione (telefono, email, OTA, sito web, ecc.) /liliMonitorare la disponibilità e aggiornare i sistemi di gestione (PMS/CRM) /liliAssicurare l’applicazione delle politiche tariffarie e delle promozioni /liliGestire le relazioni con i clienti, tour operator e agenzie di viaggio /liliRedigere report periodici su occupazione, revenue e performance del reparto /liliCollaborare con il reparto vendite e front office per ottimizzare il serviziobrbr/li /ulstrongRequisiti:br/strongulliEsperienza pregressa in ruolo simile, preferibilmente in hotel o tour operator /liliOttima conoscenza di almeno un sistema PMS (es. Opera, Protel, Fidelio, ecc.) – conoscenza di OnQ considerata un grande plus /liliEccellenti doti comunicative e di problem solving /liliCapacità di lavorare sotto pressione e gestire priorità /liliBuona conoscenza della lingua inglese (altre lingue sono un plus) /liliFlessibilità e attitudine al lavoro in teambrbr/li /ulstrongCosa offriamo:br/strongulliL'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale, parte di un marchio leader nell'ospitalità. /liliUn ruolo con significative responsabilità e autonomia. /liliConcrete opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera all'interno del gruppo Hilton e Apex Alliance. /liliUn pacchetto retributivo competitivo, benefit aziendali e welfare. /liliUna cultura aziendale inclusiva che valorizza le persone e il lavoro di squadra.brbr/li /ulstrongCandidati ora e vieni a conoscere il nostro Team!br/strongemI dati personali forniti saranno trattati per le sole finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).br/ememLa ricerca è rivolta a candidati e candidate, ai sensi del D. Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni. Il presente annuncio è in linea con la nostra politica di pari opportunità e inclusione. /em #J-18808-Ljbffr