Sei un educatore socio-sanitario o pedagogico con laurea L-19 o L/SNT2 e stai cercando un’opportunità di lavoro a tempo determinato? Questa posizione potrebbe essere il passo giusto per la tua carriera! La ricerca è attiva per due strutture: - Podere Lepricchio, in località Muffa a Castiglione del Lago (PG) - Villa Mimose, in località Ferretto a Cortona (AR). Ti offriamo un contratto che inizialmente partirà con un tempo determinato ma che ha tutto l'interesse a che si trasformi in una collaborazione a tempo indeterminato e stabile ,all’interno di una struttura riabilitativa psichiatrica, progettata per il supporto intensivo ed estensivo di pazienti di età compresa tra i 18 e i 65 anni. Le struttura, dotate di 22 posti letto, garantisce la presenza di un Direttore Sanitario e psichiatri consulenti, creando un ambiente professionale di alta qualità. Lavorerai in un’équipe multidisciplinare, affiancato da colleghi qualificati (con una compresenza che varia da 3 a 7 operatori per turno). Principali dettagli del lavoro: Turni: 10:00-18:00, 07:30-14:00, 14:00-20:30. Il riposo è garantito su turno a rotazione. Luoghi di lavoro: Struttura situata a Castiglione del Lago (non sono previsti servizi domiciliari). Automunito richiesto: Sarà necessario un mezzo di trasporto per raggiungere il posto di lavoro e patente di guida cat. B per l'utilizzo dei mezzi aziendali Alloggio: Non incluso. Perché scegliere questa opportunità? Entrerai in un contesto dinamico e professionale, dove il tuo lavoro avrà un impatto significativo. Sarai parte di un team orientato al benessere e alla riabilitazione dei pazienti, lavorando in sinergia con altri professionisti sanitari e educativi. Se stai cercando un lavoro che offra stabilità, crescita e un ambiente di lavoro ben strutturato, questa è l’occasione giusta per te. I nostri annunci, sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, In modo equo e non discriminatorio In conformità con la legge sulla parità di opportunità e di trattamento tra uomo e donna Evitando qualsiasi forma di discriminazione diretta o indiretta basata sul sesso, l'età, le esigenze di cura personale o familiare, o stato di gravidanza, la maternità o paternità, la titolarità e l'esercizio dei relativi diritti Prevenendo molestie e molestie sessuali