ACQUISTI E SUPPLY CHAIN
La posizione, a diretto riporto della direzione aziendale, prevede principalmente la gestione delle seguenti aree:
* acquisti dei materiali e servizi area supply chain (ad esclusione dell’approvvigionamento della materia prima) incluso il conto lavoro c/o siti terzi produttivi, i servizi di trasporto merci (collettame c/o la GDO) ed eventuali servizi logistici di terzi; servizi di trade marketing (In Store Promotion e Merchandising); materiali e servizi marketing (gadget promozionali e servizi di gestione del mondo digital); altri acquisti (es. cancelleria, servizi di pulizia, etc.);
* sviluppo tecnico e grafico degli incarti primari e secondari, del materiale espositivo (scatole litografate, materiale di comunicazione, box pallet espositivi) e dei gadget promozionali;
* controllo qualità dei materiali acquistati;
* verifica erogazione e risultati dei servizi acquistati;
* gestione anagrafica prodotti;
* valuta gli impatti sulla supply chain del piano promozionale;
* reporting e analisi dei dati a supporto della direzione;
* gestione di attività/progetti ad hoc.
Principali responsabilità:
* svolge attività di scouting, individua i potenziali fornitori, seleziona e valida i fornitori migliori per rapporto qualità/costo per ognuna delle aree di acquisto;
* gestione commerciale dei fornitori per ognuna delle aree di acquisto;
* pianificazione/programmazione degli acquisti di materiali/servizi per ognuna delle aree di acquisto in base ai fabbisogni aziendali e nel rispetto dei budget assegnati;
* negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali (tempi, costi, quantità, modalità di consegna delle forniture ed erogazione dei servizi) per ognuna delle aree di acquisto;
* gestione delle attività accessorie (es. sviluppi tecnici e grafici) per ognuna delle aree di acquisto;
* redige i contratti di acquisto, gestisce gli ordini a livello amministrativo, inserisce le anagrafiche articolo;
* verifica il rispetto delle procedure concordate (tempistiche di consegna, qualità dei prodotti, pagamenti...), e gestisce/contratta direttamente con i fornitori eventuali reclami e resi;
* gestisce l’anagrafica dei prodotti, le schede tecniche e tutti gli aspetti normativi (ad es. schede di sicurezza, requisiti Manuale Autocontrollo, etc.) relativi ai materiali/servizi acquistati;
* gestisce l'archivio dei fornitori;
* valuta l'acquisto e l'introduzione di nuovi materiali;
* gestisce gli inventari di magazzino periodici e la valorizzazione del magazzino;
* predispone ed aggiorna il piano promozionale in base alle indicazioni della direzione commerciale e ne coordina gli impatti sulla supply chain, sollecitando riscontri commerciali ove necessario.
Requisiti:
* 7/10 anni di esperienza nel medesimo ruolo, maturata presso piccole medie aziende abituate a mansionari ampi con argomenti diversi il cui mercato di riferimento principale sia la GD e la distribuzione organizzata;
* laurea ad indirizzo economico o ingegneria gestionale (elemento preferenziale, ma non necessario – da valutare in base all’esperienza e alle competenze sviluppate);
* spiccato approccio commerciale con ottime capacità negoziali e di relazione;
* capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento con attenzione alle priorità, al rispetto delle scadenze e “saper guardare avanti”;
* forte spirito di iniziativa, autonomia e fattivo approccio al problem solving;
* metodo, capacità analitica e sintesi;
* capacità di utilizzare gli strumenti di ricerca on line e conoscenza delle piattaforme di vendita/acquisto eCommerce;
* capacità di predisposizione di conti economici (analisi costi);
* capacità di analisi dei dati e di reporting;
* ottima conoscenza di Excel, incluso Pivot Table;
* patente di guida e automunito.
Completano il profilo capacità di pianificazione, organizzazione e coordinamento, capacità analitica e di sintesi. Curiosità.
In generale, i collaboratori della Bonetti S.p.A. presentano le seguenti caratteristiche: impegno, responsabilità, attenzione al dettaglio, pragmatismo, approccio orientato al consumatore, passione per il proprio lavoro, flessibilità, riservatezza e serietà.
Tipologia contrattuale: contratto sostituzione maternità. Possibilità di inserimento a fine sostituzione.
Inquadramento e retribuzione: contratto sostituzione maternità. Possibilità di inserimento a fine sostituzione.
Sede di lavoro: Milano (zona Baggio), c/o la sede. L’azienda al momento non prevede lo smart working.